Так водій попав в ДТП,при виконанні службових обов`язків (це виробничий травматизм) якщо ви про це ,я кадровик ну і їх в компанії я розсідую, в чому і загвоздка,що ніяких травм у водія немає,тільки шок,його накололи і відпустили і я сомніваюсь що буде лікарняне. (Точно сказать не може,так як сьогодні похорон,і багато працівників там,домтовірної інформації ні від кого не можу добиться.)
Про адвоката, матеріальну підтримку... це директор,на скільки дозволить його совість-нехай допомагає...
Про відсторонення,я знаю що не маю права, хотіла просто порадитись,чи десь в законах передбачене рішення таких питань? (Якщо лкарняного немає,можна в відпустку відправить... ну може десь є в наших законах передбачене рішення?
|