Показать сообщение отдельно
Старый 12.06.2010, 09:32   #85
балагурчик
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.06.2010
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добиваюсь истины, ищу контраргументы для женщины, которая хочет восстановиться на работе, как уволенная незаконно, но не по срочному трудовому договору, а как бессрочно работающая(согласно 11"б" указа). А это уже разные трудовые договора согласно ст.23. И как потом от бессрочницы избавляться?
балагурчик вне форума   Ответить с цитированием