В стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск рассчитывается:
- время фактической работы ( в том числе и при неполном рабочем времени), в ТЕЧЕНИИ РАБОЧЕГО ГОДА, за которое предоставляется отпуск.
Если работник принят 29.04.2009 рабочий период с 29.04.2009 по 28.04.2010.
Допустим сотрудник взял 14 дней отпуска. потом еще 5, еще 5. Период будет один и тот же с 29.04.2009-28.04.2010.
__________________
Тра-ля-ля
|