Показать сообщение отдельно
Старый 10.06.2010, 13:56   #108
Ленка
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.06.2010
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Кадристка Посмотреть сообщение
а у вас есть доказательства, что свои 7 дней за 2009 год она не использовала на предыдущей работе? если справки нет, тогда ей положено 10 дней за 2010 год и все
Она у нас работает с 10.03.2009. Мы узнавали за основной отпуск. Не использовала. По этому сейчас ей даем отпуск за период с
10.03.2009 по 10.03.2010 + 7 к.д. как одинокой маме.
Спасибо.
Ленка вне форума   Ответить с цитированием