согласна, внешнему рекрутеру в любом случае сложнее эффективно закрыть вакансию, нежели внутреннему, который вертится в компании и знает всю ее кухню, но для этого нужно просто быть профессионалом своего дела, ведь каждый сам для себя выбирает - быть внутри или вне ...
по поводу съема заявки - не согласна ... чем профессиональней вы к этому отнесетесь (не важно - внутри вы или вне компании), тем эффективнее будет ваш подбор!
|