уволен должен быть сотрудник, который занимает "декретное" место. так что повышение в данной ситуации весьма условное...
кстати, в приказе о переводе должно быть указано, что переводится работник временно до выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
|