Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

anatol_ua · 09.06.2010, 15:02

Поскольку это отпуск ежегодный, то, по логике (см. ст. 4, часть первая, 1) ЗУ "Об отпусках"), он может предоставляться частями согласно ст. 12 того же Закона...

09.06.2010, 15:02	#112
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Поскольку это отпуск ежегодный, то, по логике (см. ст. 4, часть первая, 1) ЗУ "Об отпусках"), он может предоставляться частями согласно ст. 12 того же Закона... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!