У нас просто регламентировано время отдыха в течении дня и каждый выбирает чем ему заниматся: есть, пить, гулять или курить. Это вообще-то личное дело каждого курить или не курить
.
Было дело руководство принимало на работу только некурящих... потом часть из них начала курить, кто через 1,5 мес, кто 1 год. Так, что это тоже не вариант.
Важен не только климат в коллективе и наличие "обиженых", но и результат работы. В прошлом году было несколько увольнений за грубое нарушение трудового распорядка... 90% уволенных не курили... просто делали вид, что работают.
Пы.Сы. Я курю.