Показать сообщение отдельно
Старый 04.06.2010, 13:42   #3
ukrndi
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.06.2010
Адрес: Кривой Рог
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Спрашивать не пробовали, вчера она написала заявление с просьбой уволить её с 7.06.2010г., а сегодня взяла больничный лист по уходу за больной матерью. Небольшой конфликт есть. Директор хочет подготовиться, чтобы уволить по всем правилам и чтобы после не было каких-либо казусов при проверках уполномоченных организаций.
ukrndi вне форума   Ответить с цитированием