Когда я искала юриста, я вопросы о компетенциях задавала руководителю юридического отдела и тому сотруднику, кто раньше работал на этой позиции. От туда и плясала. Лучше будет, если Ваш «главный» юрист обозначит несколько требований и расшифрует, в каких ситуациях что будет использоваться. Под каждое требование подготовьте вопросы и можете еще раз согласовать с руководителем, чтобы избежать недоразумений. Так Вы с большей вероятностью поймете кого искать, чем по нашим фантазиям на эту тему.
|