Показать сообщение отдельно
Старый 04.06.2010, 10:12   #14
fidji
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

там не б/л, а справка о том, что ребенку необходим уход с такого-то по такое-то. И речь идет не о переносе, а просто прервать на месяц. Думаю , можно было бы написать ей заявление "прошу приступить к работе с 01.06.10-30.06.10 в связи с тем-то". И приказом вывести ее поработать на мес. Но она договорилась о повторной справке, так что все разрешилось благополучно. Только все же интересно, как оно на самом деле должно быть.
fidji вне форума   Ответить с цитированием