Показать сообщение отдельно
Старый 03.06.2010, 16:20   #21
KseniaHR
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.05.2010
Адрес: Одесса
Сообщений: 295
Вы сказали Спасибо: 556
Поблагодарили 450 раз(а) в 154 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Читайте внимательно Соглашение (особенно Приложение 7).
Если Ваша профорганизация и работодатель присоединились к Соглашению, то обязаны выполнять его, а если нет ?..
Мы не присоединились, в Кол.договоре указано, что доплата в вечернее время (с 18:00-22:00) - 20%, за ночное (22:00-06:00)- 40%.Так табелируется только охрана.
Сейчас как раз будем регистрировать Кол.договор.(В предыдущем были указаны эти данные), можно ли изменить данные только на ночные и доплату за них в размере 20%?
Можно ли так:
1) Установить рабочий график с 22:00 - 06:00 - ночные, (06:00 - 22:00 - день), в табеле проставлять 8час. ночных и 16час. - дневных,
2) Ознакомить под роспись с приказом о изменении, за два месяца и ввожу изменения?
__________________
Тра-ля-ля
KseniaHR вне форума   Ответить с цитированием