Конечно, разобраться надо. Пока не разобрались, в глаза бьёт один только вред, а если Вы видите варианты пользы для рекрутеров- так это ж замечательно.
Личные данные каждого из нас, индивидуально, этот закон защищает, это факт. Я тоже как-то воевала с умниками, вывесившими в Инете моё резюме со всей контактной информацией. Убрали.
А вот как работать рекрутерам - неясно. Закон ведь не говорит о добровольно/не добровольно собранных базах, он говорит о любых базах персональных данных.
И в законе сказано, что согласие на обработку персональных данных должно быть напрямую задокументировано...
И как всё-таки с ранее озвученными здесь вопросами, в связи с этим законом...
А какую именно пользу для рекрутеров Вы в нём видите? Если она есть, это таки неплохо...