Показать сообщение отдельно
Старый 02.06.2010, 09:07   #30
Гера111
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.05.2010
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Uspeh Посмотреть сообщение
Главное, чтобы помогло!

И таких очень много, кстати!
Приходила ко мне как-то девочка одна на собеседование - ничего такого (необходимых знаний, навыков, опыта работы) не было у неё, но она мне сказала одну фразу, которая меня зацепила - "Знаете, на последнем месте работы и з\п маленькая была, и выплачивали её всегда с опозданием, с директором у меня не сложились отношения, но там был такой отличный коллектив! Я каждое утро на работу просто бежала!". Я приняла её, сначала сомневалась насколько я правильно сделала, но в этом году она - лучший сотрудник года!)
Вот вот и я о том же)
У меня был такой случай и сама когда то работала так же))))на самой первой работе.
Может действительно тут климат не совсем здоровый,возможно не ценят именно технический персонал, а они такие же люди как и все).Вообщем буду думать и пробовать.что то изменить)Спасибо всем за отклики)!
Гера111 вне форума   Ответить с цитированием