Цитата:
Сообщение от Михалы4
А если работник, находясь в отпуске, передумает увольняться и отзовёт своё заявление? Прийдётся приказ отменять.
А что Вам мешает издать приказ в день увольнения сотрудника? И, глядишь, вопросов при оформлении пенсии будет меньше (приказ не в день увольнения, принесите справочку, дайте денег).
|
Полностью согласна с Автором. Я такие наказы регистрирую у день увольнения, в Вашем случае это 14 числа, зачем же так заранее! Человек может и заболеть во время отпуска или еще другие уважительные причины из-за которых Вы не сможете его уволить 14 числа.