А это зависит от сроков выплаты зарплаты, установленных в коллективном договоре (или ПВТР или др. документе)...
Оптимальным является (как я уже не раз писал) издание приказа о табельном учёте, в котором указаны ответственные, сроки и т.д. и т.п.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|