[esar]

Колеги, ще раз хочу звернути вашу увагу на цей документ:

Сообщение от magnum

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ
від 19.05.2009 р. N 5565/0/14-09/13

...........................
Визначення "одинокої матері" наведено у пункті 9 постанови Пленуму Верховного Суду України "Про практику розгляду судами трудових спорів" від 06.11.92 р. N 9 та пункті 5 частини дванадцятої статті 10 Закону України "Про відпустки".
Так згідно з постановою Пленуму Верховного Суду України одинокою матір'ю слід вважати жінку, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує і утримує дитину сама.
Оскільки пункт 5 частини дванадцятої статті 10 Закону України "Про відпустки" визначає одиноку матір як таку, яка виховує дитину без батька, факт утримання (аліменти) для надання відпустки значення не має.
..............................

Заступник Міністра В. Оніщук

Тобто, жінка вважається тільки тоді одинокою, коли вона і виховує, і утримує дитину сама.
І тільки для надання розлученій жінці соціальної відпустки не має значення факт отримання аліментів. А от для звільнення - навіть дуже має: якщо розлучена жінка отримує аліменти, то вона вже не вважається одинокою матір’ю.