Извините, если Вы увидели в моих словах повод для спора или оправдывания. Я спрашивала абсолютно серьезно.
Цитата:
Сообщение от Medvedeff
Бизнес-тренинги оттачивают навыки?? Они только первично их формируют! Это в лучшем случае. Для того чтобы навык отработался до автоматизма необходимо его много-много-...-много кратное повторение. Вы спортом занимались? Сколько нужно времени, чтобы довести до автоматизма удар в теннисе? Два дня?
|
Бизнес-тренинги могут и формировать навыки, и оттачивать.
Естественно, это не происходит за 2 дня. И даже 4 дня.
Никто этого и не говорил.
Цитата:
Сообщение от Medvedeff
Гарантировать что разовьются нужные навыки не может никто и никогда, ни в одном виде обучения.
|
Согласна.
Переформулирую вопрос.
Каким образом достигается и какова вероятность того, что развиваться будут именно те навыки, которые нужны и обозначены?
Цитата:
Сообщение от Medvedeff
В игре объединяется игра и АНАЛИЗ игры - т.е. анализ действий участников и результатов, к которым они привели. Это является основой для обучения.
|
Анализ — это важно. И хорошо. Он может дать понимание и осознание.
Но это не развитие навыков.
Может, все-таки ответьте:
Каким образом с помощью настольных игр, которые Вы описываете, развиваются (или, может, даже встраиваются?) навыки?
О! Или так:
Какие навыки лучше всего можно развить с помощью игр того типа, о которых Вы пишете?