Цитата:
Сообщение от Гера111
 которые ведут себя прилично, не пьющие, которые не говорят,что "забыли выйти на работу" например)))))) у каждого свое понимание адекватности конечно)))))))) например приходит женщина устраиваться уборщицей и сообщает, что она на предыдущем месте.работая уборщицей украла носки в супермаркете))))ее выгнали.но на данном етапе ей очень нужна работа)))))))) - это нормальный человек?)))))))
Если кратко, то обычный человек, который умеет себя вести в обществе, и делает работу на 5баллов)))) |
ой... больная тема
прекрасно вас понимаю! у меня недавно женщина забыла, что у ребенка последний звонок в школе)) пришла на смену, и узнаёт, что последний звонок....вспоминает, что ребенок не подготовлен...и идет домой. В ответ на закономерные претензии с нашей стороны - возмущается нашей черствостью и бесчеловечностью.
При наборе старалась не брать сильно интеллигентных (даже если слёзно умоляли) и сильно разболтанных. Работящие люди из пригорода, советской закалки - золотая середина, имхо.
-------------------
Цитата:
Сообщение от EllE HRD
Устройте для этих профессий свой день в компании. Например, "день клининг-менеджера" (или как они там у Вас называются?), организуйте в этот день вручение грамот за какие-либо номинации, сделайте для всей фирмы ликбез или как это модно говорить "презентацию профессии". Поясните всем, зачем нам нужны эти люди, как они работают, за что их стоит ценить и т.д.
|
Замечательная идея! и, главное, применима в любой компании
