[EllE HRD]

Зинуля, табелировать надо фактически отработанное время.
В какое число месяца Вы собираетесь ставить 16 и 8???? Такая разбивка часов может получиться только в том случае, если работник заступает на смену в 0.00 часов и сдает эту смену также в 0.00 часов. Я не уверена, что именно так и получается в какой-либо компании. Поэтому в ситуации с суточными дежурствами неправильно будет ставить 16 и 8, а правильнее регистрировать приход, например, с 8.00 31.05.2010 и сдачу смены в 8.00 на следующие сутки 01.06.2010. Фактически работник отработал 24 часа, но он же работает не астрономические сутки, а захватывает кусок времени из двух разных суток. Вот поэтому и надо делать разбивку в таком ключе. Итог то будет как раз тот, о котором Вы говорили 16 и 8. Но их надо разбить по разным дням. Именно поэтому в одних астрономических сутках не получится отработать 16 и 8 часов.