Показать сообщение отдельно
Старый 31.05.2010, 15:06   #13
Uspeh
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Uspeh
 
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Чего точно нет в компьютерных симуляциях - это человеческого фактора, который в реальном бизнесе играет огромнейшую роль. При этом, этот фактор есть в настольных бизнес-играх.
Это то, о чем я писала Вам выше - много есть хороших методов и инструментов, но все они хороши в комплексе с чем-то и управляемых кем-то умелым.
Я, как собственник, не приобрела бы Ваш продукт для своей компании. Потому, что:
1. Не понимаю зачем мне платить деньги и тратить свое время на игрушку, пусть даже очень реалистичную.
2. Бизнес, его направления и его задачи вынуждены меняться, чтобы выжить, а модель, предложенная Вами будет актуальна на момент покупки.
3. Вы правы, в бизнесе важен человеческий фактор и мне как-то слабо верится, что Ваша игра будет учитывать все факторы, разных людей.
В каких случаях я бы воспользовалась Вашим предложеним:
1. Если бы я отправила своих сотрудников на тренинг и это было бы его частью.
2. Как одним из инструментов укрепления корпоративной культуры
Я ещё подумаю, но, пожалуй, это всё.
__________________
PER ASPERA AD ASTRA!
Uspeh вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Uspeh за это полезное сообщение:
annlogvinova (29.06.2012), Катерина (31.05.2010)