Показать сообщение отдельно
Старый 31.05.2010, 13:33   #14
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

коллеги, не забывайте о том, что материальная мотивация - вещь интересная, но очень быстро проходящая. если у компании есть возможность примерно 1 раз в 3 месяца повышать зарплату таким категориям работников, обходя всех остальных, то почему бы и нет. Но в жизни таких компания я пока не встречала. С мотивацей материальной надо быть очень аккуратными!
+ забудете об остальных работниках - они начнут сбегать от Вас. опять будете мотивировать материально? позволят прибыли?
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение:
anatol_ua (31.05.2010), Uspeh (31.05.2010)