Показать сообщение отдельно
Старый 31.05.2010, 10:48   #9
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Гера111 Посмотреть сообщение
Уважаемые експерты по мотивации)))подскажите,как можно удержать и привлечь нормальных адекватных людей в клининге?(уборщицы, тележечники, мойщики )
Текучка кадров очень сильная.Контингент не всегда надежный, что делать?

Що таке "нормальні, адекватні люди" в вашому випадку?
bantser вне форума   Ответить с цитированием