Цитата:
Сообщение от coalla
Да, но как же расчетные? Человек с утра приходит увольняться а у него в табеле восьмерка в этот день?
Да, действительно, если так, то все успеем. А если человек работает в первую смену, тогда как?
|
Если он работает в первую смену, тогда он с утра приходит, Вы ему даете обходной ( если он у Вас применяется) и он "побежал", Вы в это время готовите приказ ( копию в бухгалтерию) и др. документы,заполняете ТК, ставите печать и ждете работника когда он "оббежит" всех получит расчетные и придет к Вам за ТК, так и его последний рабочий день пройдет и поставите Вы ему за этот день восьмерку, потому что был он на работе ( правда бегал с обходным, а не работал) но был. Вот где-то, приблизительно, так. Реалии немного расходятся с скупыми строками КЗОТа.