Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Последний день работы считается днем увольнения?

coalla · 28.05.2010, 16:28

Если он пришел утром, то его надо увольнять вчерашним числом, когда он фактически отработал день?

28.05.2010, 16:28	#6
coalla Участник HR-Лиги Регистрация: 20.10.2008 Сообщений: 16 Вы сказали Спасибо: 6 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Если он пришел утром, то его надо увольнять вчерашним числом, когда он фактически отработал день?