Цитата:
Сообщение от Гера111
удержать имеющихся
|
сори, если так ... я поняла Вас изначально по-другому)))
но собственно от этого смысл сказаного в посте №2 не меняется ...
а чтобы изначально замотивировать человека поступившего на работу, важно понимать его ожидания, а также то, на сколько у Вас в компании они могут быть оправданы