Мотя, так могут и грузчики меняться часто, да хоть через день, какая разница? если нада подавать отчет 5, значит нада... а если принимаем сотрудника по срочному трудовому договору, просто делаем соответствующую пометку. И неважно КАК часто придется подавать отчетность. Ну согласитесь, то, что вы привели выше, это не аргумент для неподачи отчетности (да хоть каждый день!). ... "осуществляющих прием работников, должны в
срок в
полном объеме подавать сведения о
принятых работниках в центр занятости по месту их
регистрации
как плательщика страховых взносов".... так чем не подходит человек принятый на место декретчины под эту статью закона? Я так понимаю каждый останется при своем
Я вот подумываю письмецо куда-нибудь написать, что б прокомментировали. Может подскажете куда? Хотелось бы мне все таки разобраться в этом вопросе.
