Уважаемая Ангелина. Со стажем по исправительным работам все понятно. Но мой вопрос о том времени когда он сидел. Если я его не уволила, т.к не было данных о вступлении в силу приговора суда, значит в стаж это время ему защитается, если он перечислит % в пенсионный фонд? Меня убеждают юристы что пока он проходит медкомиссию надо уволить его той датой когда его посадили, а приказ майский 2010 года, после этого принять на исправительные работы. Но по какой статье увольнять, если нет основания уволить по п.7 ст36( приговор вступил в силу)
|