Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Нормирование и оплата труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=18)
-   -   Учет работы водителей (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=8962)

Kadrovik Inna 22.12.2009 10:23

Учет работы водителей
 
Нужна помощь в таком вопросе. У нас водители работают по 7 часов в день, нужно ли сокращать в табеле работу на один час перед праздничными днями. Т.е 31 декабря в табеле указать 7 или 6 часов.

anatol_ua 22.12.2009 12:38

Тем, у кого и так неполное рабочее время (или сокращённое),
не надо его укорачивать перед праздниками...:nea:
Более подробно - поиск (уже обсуждали этот вопрос)...:read:

Kadrovik Inna 22.12.2009 14:19

Что то я запуталась. Вот только что прочитала выдержку из положения о работе водителей Украины:
- Накануне праздничных и нерабочих дней длительность работы водителей сокращается на один час как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе.

anatol_ua 22.12.2009 14:24

Лучше прочитайте ст. ст. 51 и 53 КЗоТ !!!:read:

klyzhko 19.01.2011 17:53

Добрый вечер, формучане!
Целый день провела в поиске информации по вопросу, который стоит очень остро.
Только что прошла проверка инспекции по труду. Есть нарушения по рабочему времени водителей. Сейчас пытаемся договориться полюбовно и придумываем, как действовать в будущем.
Один из насущных вопросов:
У нас есть автобус, которым доставляют работников на предприятие и развозят по маршруту по домам. В его путевом ( для ГАИ) режим работы с 7 ч и до 19ч, так как водитель ставит его на стоянке рядом с домом, утром забирает и на маршрут за людьми.
Естественно, можно придраться: когда водитель прошел освидетельствование медиком и какой продолжительности его рабочий день?
Если ставить с 9 до 18, то зачем нам автобус, начинающий работу вместе с нами?
Может быть, есть какие-нибудь мысли на эту тему? Буду очень признательна за помощь.

anatol_ua 19.01.2011 18:00

Ст. ст. 60, 61 КЗоТ Украины...:read:

klyzhko 20.01.2011 09:19

Спасибо за отклик.
Об ст. 60,61 КЗоТ я подумала в первую очередь, но у меня сомнения, подойдут ли они в моем случае.
Во-первых, водитель автобуса, после того, как доставит работников на предприятие, становится водителем Газели и ему выписывают путевой на весь рабочий день, так как он развозит товар примерно до 17-45.
Как ему разделить день на части и где это отразить? И все таки, что делать с предрейсовым медосмотром по утрам?
Заранее спасибо за предметные и практичные советы.

Befis 20.01.2011 09:41

Доброе утро, klyzhko!
Есть положение о рабочем времени и отдыхе водителей.
Может будет полезным ...
http://search.ligazakon.ua/l_doc2.ns...e18106.html#39

Befis 20.01.2011 10:08

Вот на форуме откопала про медосмотры
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6084&page=3

Мотя 20.01.2011 10:16

Цитата:

Сообщение от klyzhko (Сообщение 128543)
Естественно, можно придраться: когда водитель прошел освидетельствование медиком и какой продолжительности его рабочий день?

Я бы - придралась..а еще придралась бы к отсутствию подписи механика на предмет выпуска на линию ТС (транспортного средства) в дОлжном техническом состоянии...:dont know:


Часовой пояс GMT +3, время: 12:41.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA