Ефективні безкоштовні сайти в Києві
 

Доброго дня, підкажіть які сайти ви використовуєте для розміщення вакансій в Києві, чи дають вони бажаний результат?
Зараз розміщую наші вакансії на сайтах:
1. work.com.ua
2. rabota.ua
3. job.ukr.net
4. jobs.ua
5. 101.com.ua
6. jobportal.com.ua
Коли по перших двох сайтах відгук, хоча б мінімальний в мене є, то по інших - тиша.

ПС.Можливо вже були схожі обговорення, але не знайшла їх скориставшись пошуком.

Красивое фото :)
//чье оно? - где-то я еще его видел )

Самый хороший отклик у меня по
1. work.com.ua
2. rabota.ua
3. job.ukr.net

Также эффективно работает http://jooble.com.ua/.

А какого характера у Вас вакансии?
Может есть смысл в прессе еще рекламироваться?

http://jooble.com.ua/ користуюся для пошуку резюме.
Вакансія - менеджер з продажу. Поновлюю оголошення кожного дня, але результат не тішить...
ПС. Фото не моє, стягнула собі на аватарках

Хорошие продажники были всегда в дефиците, поэтому, я так предполагаю, и отклик такой.
Давно ищете?
Может быть такой вариант, что вакансия примелькалась соискателям ...
В этом случае я бы так схитрила - полность поменяла бы текст вакансии и дала бы ее с внешнего эл. адреса. На время это даст Вам больший обьем резюме.

Ви праві.
А в мене ще й поєднання і щоб хороший продажник, і з досвідом в нашій сфері та й із з/п невисокою :(
Шукаємо більше місяця. Неодноразово говорила з керівником, що варто міняти вимоги або з/п, а він- ні в яку...
Ну нічого, головне не втрачати оптимізм :)
А в виданнях на мою думку неефективно розміщати вакансію менеджера з продажу, чи я помиляюся?

Про печатные издания это я написала в случае с неквалифицированым персоналом. Продажников в прессу я никогда не даю. Интернет - оптимально.

Если руководитель не дает согласия на пересмотр ЗП искомого специалиста - дайте ему альтернативу - покажите двух кандидатов разного качества и разной цены соответственно, чтобы он прочувствовал разницу, кого и за какие деньги он приобретает. Это будет как наглядный пример, иллюстрация ваших словесных аргументов. У меня действовало.

забавная картина :)
Интересно, сколько теряет предприятие без сейлза ...
И сколько он будет приносить ...

Это хоть как-то считалось?

В мене не подіяло, нажаль.
Для кандидатів з вищими очікуваннями керівник ставить космічний план по продажах (ще на співбесіді). От вони й тікають ...

Космический?
Тоесть он заведомо ставит невыполнимый план? А чем объясняет это?