Перевод часов и оплата за работу в ночное время
 

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сколько нужно оплачивать ночных часов (8 или 9) при переходе на зимнее время с 24 на 25 октября.

Я б сказала - по факту. До чого тут переведення часу? :reverie:

однозначно по факту....

Спасибо!Так и будем платить!

Вы же в табеле не ставите время работы - от ... и до ..., а ставите фактически отработанное время - 8 (9, 10...) часов.
Если осенью оно меньше, то весной - больше (или наоборот ?:redface:)
Закон сохранения, однако...:D

Оплата ночной смены с 26 на 27 октября
 

Добрый день!
В связи с переводом часов, ночная смена с 26 на 27 октября отработала на час больше. Как оплачивать этот час (по двойному тарифу как переработку нормы времени?) и оплачивать ли вообще? Как отобразить в табеле 12 или 13 часов?

Время, отработанное сверх нормы продолжительности рабочего времени за учетный период, считается сверхурочным и оплачивается согласно статье 106 КЗоТУ.
Если у вас сумм. учёт рабочего времени, то в конце каждого месяца производится начисление работникам причитающейся им ЗП в соответствии с действующими условиями оплаты труда: начисление основной заработной платы, доплат и надбавок, в т.ч. за работу в ночное время, работу в праздничные и нерабочие дни и т.п., а по окончании учетного периода, в случае наличия сверхурочных часов, производится оплата сверхурочной работы.
"Переплата" за один час работы осенью компенсируется "недоплатой" за один час весной. Общий "годовой баланс" рабочего времени и денежных выплат не изменится.
В табеле, конечно же, ставите то количество часов, которое человек отработал. )

Спасибо за ответ