Оплата донорских при суммарном учете рабочего времени
 

Доброго дня!
Сьогодні виникла ситуація. Як оплатити доророві в день здачі крові, чи день відпочинку при підсумованому обліку робочого часу. При зміні 11-11-вихідний-вихідний.
Я рахую, що потрібно оплатити 11 годин по середньому. Бухгалтер говорить, що 7 годин по середньому, 4 - погодинно. (норма по шестиденному графіку). Тоді виникає логічне (на мій погляд) питання, куди в табелі ставити цих 4 години, якщо потрібно ще й відмітити донорський день, і як бути з відрядниками???:nea::nea:
Допоможіть, хто знає!

Prava, Вы абсолютно правы :rolleyes2:.
Вы ведь работаете по утвержденным графикам сменности??? По ним и платите средний.

Сьогодні з консультацією на підприємстві був правовий інспектор. Так взагалі сказав, що платити потрібно: у робочий день - 11 год, а в вихідний день (коли зміна вихідна) - 7 або 6 год (в суботу), тому що по графіку 6 денників вихідний тільки в неділю.:nea:. Я за графік зміни. Але якщо вже так, то або один графік (зміни) або інший (шестиденників), а то щось незрозуміле.
Попросила письмового розяснення - обіцяв вислати. Цікаво, що напише...:innocent:

Или я что-то в этой жизни пропустила - или компетентность Вашего инспектора сомнительна. :roll:

А проверять - хочет, и проверяет. И докажи такому... Но подожду, пока напишет письменно. Если будет - поделюсь:lol: