Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Охрана труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=22)
-   -   План-график проведения обучения по ОТ и проверки знаний (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7887)

hrm@fuel.dn.ua 07.10.2009 14:12

План-график проведения обучения по ОТ и проверки знаний
 
Добрый день! подскажите, пожалуйста ответ!
Разработали программу обучения для сотрудников АЗС, экзаменационные билеты. :sorry2:А как правильно должен выглядеть план-график проведения и обучения и план-график проверки знаний... Есть ли установленная форма и как его сделать? Заранее благодарна!

Слава 20.10.2009 10:46

повинен бути наказ по підприємству про план- графік на цілий рік. У мене зроблено таблицею (професія, дата, відповідальна особа за проведення)

Дэйс 20.10.2009 19:18

Чем подтверждается ( какими НД ) обучение на предприятии работников АЗС?

Олена Олек 21.08.2010 13:45

:002::dash2:
Туплю!
По нашему положению про обучение по ОТ на предприятии основной вид обучения рядового состава - инструктажи. Как тогда организовать проверку знаний по ОТ?. Нужна ли комиссия из з чел?
В Держгірпромнагляді сказали, что достаточно только подписей инструктируемых и инструктирующего, и никаких комиссий. Но по Типовому положенню проверку знаний организуют комиссии с билетами и пр. Обязательны ли такие "экзамены"?
Вредных производств и работ с повышенной опасностью у нас нет. Самый опасный агрегат - компьютер. Самой профессиональной болезнью рискует стать геморрой:redface:

Шутюр баад 21.08.2010 14:33

Да, у Вас ЭТО!!:lol::lol:
Лечение:
разделяем обучение по ОТ и инструктажи по ОТ.
Для п.1- комиссия из не менее3-х обученых по ОТ, билеты, протоколы итд.
Для п.2- инструкции по ОТ+ журнал, где периодически распишутся инструктирующий руководитель и инструктируемый сотрудник.
Ок??

Олена Олек 21.08.2010 14:49

У меня это действительно :shot: и :hang3: , спасибо недельному семинару по ОТ :wacko:
То есть я правиьно Вас поняла, что инструктажи - это одна песня, а обучение - иная?
Обучение в виде занятий в рабочее время согласно плану, утвержденному директором и по программе, разработанной по рекомендациям соответствующих положений и утвержденной тем же директором, и обучение организует ОК и проводит ответственный за ОТ на предприятии?

Шутюр баад 21.08.2010 15:04

Сори, субота, перспектива ДВУХДНЕВНОГО!!! АААА!!!! НЕ ВЕРЮ СВОЕМУ ШШАСТЬЮ!!! отдыха,,,, мечта сбывается..

ответственный за ОТ организует проверку знаний по ОТ, и не более того. ОК не при делах!!
Руководящий документ Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та Переліку робіт з підвищеною небезпекою, держгірпромнагляд, 26.01.2005 N 15

Олена Олек 21.08.2010 15:16

Цитата:

Сообщение от Шутюр баад (Сообщение 107629)
ОК не при делах!!

Не поняла!:? Это когда ж ОК бывает "не при делах"? Кто ж бдеть-то тогда будет?
Это, как раз из Типового положення. Я его сегодня вместо Катехизиса читаю :read: (понимаю примерно так же :swoon: ), но суббота вдохновляет:D
"Організацію навчання та перевірки знань з питань охорони
праці працівників, у тому числі під час професійної підготовки,
перепідготовки та підвищення кваліфікації на підприємстві
здійснюють працівники служби кадрів"

Шутюр баад 21.08.2010 15:29

Цитата:

Сообщение от Олена Олек (Сообщение 107638)
Не поняла!:? Это когда ж ОК бывает "не при делах"? Кто ж бдеть-то тогда будет?

Для бдения-- инженер по ОТ!!


Часовой пояс GMT +3, время: 05:56.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA