Пенсія інваліда
 

Доброго дня. Піднімаю болюче і геть неприємне самій питання, але отримала розпорядження, яке заперечити неможливо. На підприємстві "не вистачає" інвалідів. ЦЗ пропонує людей, які не можуть працювати на виробництві, а директор відмовляється створювати робочі місця спеціально для людей цієї категорії, мовляв навколо багато підприємств, які просто платять мінімальні гроші і мають в штаті інвалідів, просто ті, не ходять при цьому на роботу. Я маю інваліда, який погоджується на такі умови (він має вдома справи - тож на роботу ходити йому й так не хочеться) ,але хотіла б знати чи втрачає він якісь відрахування в пенсійному. Він отримує мінімальну пенсію 540 грн. Ми плануємо взяти його на пів ставки - тобто із розрахунку 650/2 йому нараховуватимуться 325грн. Підкажіть будь-ласка чи варто йому оформлятись і яку він матиме від цього користь.

Відгукніться хтось будь-ласка!!! У відділенні ПФ випитують - що за організація, чому цікавимось і ніяких конкретних відповідей просто так не надають. А мені не дуже хотілося б розповідати їм реальну ситуацію.

Якщо інвалід не має стажу, необхідного для призначення пенсії за віком (ж.- 20 р., ч. - 25 р.), то розмір виплачуваної пенсії не залежить від факту роботи і розміру заробітної плати.
Якщо ж інвалід має пенсійний вік і необхідний стаж, то він може "перевестись" з пенсії по інвалідності на пенсію за віком. В цьому випадку, також факт працевлаштування не буде мати ніяких негативних наслідків.

А ще краще, подзвоніть на "Гарячу лінію" пенсійної реформи (при Мінпраці) і проконсультуйтеся там з конкретного питання від імені інваліда (тобто, це ви - інвалід і хочете працювати, то ж хочете знати, чи буде вам зменшена пенсія).
Але для цього вам треба знати:
- на підставі якого закону йому призначено пенсію ("Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам", чи "Про загальнодержавне обов'язкове пенсійне страхування")
- група інвалідності (якщо перша група - то пенсія в повному розмірі виплачується за любих обставин)
- вік (пенсійний, чи не пенсійний)
- чи він отримує пенсію по інвалідності в розмірі пенсії за віком (як непрацюючий інвалід 2-3 групи за наявності стажу 20-25 років), чи ні.

Тобто, вам не обов'язково відразу всю цю інформацію "вивалювати" на консультанта. Просто треба бути готовим відповідати на уточнюючі запитання.
т. 8-800-500-39-20 (в межах України безкоштовно, в робочі години робочих днів тижня).

Безмежно вдячна esar від себе та мого інваліда за відповідь (між іншим якраз Вашої відповіді і чекала, адже як зрозуміла із попередніх Ваших відповідей стосовно інвалідів Ви маєте (мали) до них пряме відношення).
Додзвонилась на пряму лінію і консультант дуже чемно відповіла на запитання. Він втрачатиме 28 грн (можливо хтось буде мати таке ж питання). Ще раз дякую esar за координати.