Предыдущий кадровик использовал старые образцы НД. Переходить на новые образцы?
 

Добрый день всем!
Подскажите, нужно ли использовать приказы, личные карты, и т.д., т.е. нормативные документы нового образца.
На предприятии ушедшая работник кадров использовала старые образцы, например, личная карта датированная еще 27.10.95 годом, приказы точно так же.
Да и на предприятии приказы оформлялись как в 90-х годах.

Спасибо.

Нужно!
Постепенно переходите на новые образцы. Вам так будет спокойнее когда придет проверка. Да и Вам же будет проще работать, т.к. Госкомстат все равно требует...

Так мне необходимо постепенно поменять все личные карты на новые нового образца?
Или необходимо только по принятии новых работников, и так дальше.. и двигаться?

У меня так: на работающих сотрудников продолжаю вести П2 старого образца, т.к. большинство из них были заведены до принятия новых форм.
А на вновь принятых - новая форма.

А когда я пришла на предприятие (свыше 1000 чел.) у нас были карточки вообще непонятного образца (половинка А4), некоторым больше 50-ти лет (!!!!). Все переписала, на бланки новые перешла (приказы тоже по старых образцах велись, ЦЗ - и почему то не делали замечаний - не понятно:innocent:). Думаю, стоит поднатужиться - привести все документы в соответствия и Вам будет приятно и проверяющие замечаний меньше делать будут.

Спасибо большое!!!
Наверное, этим (в смысле, переделыванием) и займусь.

Я розумію, що ви щойно зареєструвалися на форумі, але вчиться, будь ласка, користуватись пошуком. :bow:
Цього разу я це зробила за вас (на темах є спеціальні мітки, за якими їх легко знайти):
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5328
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6748
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5225

Чи можна використовувати особову картку форми Т-2, чи тепер тільки П-2?

ЛЛЛ
 

А чем Вас не устраивают ответы выше на точно такой же вопрос?
:wacko:dont know

дякую, буду користуватись пошуком