Промышленное предприятие. Какие минимальные оклады можно назначать?
 

Добрый день!
На нашем предприятии проходила проверка инспекции по труду. Один из пунктов предписания требует от предприятия повышения минимальных окладов, аргументируя, что предприятия промышленной сферы не могут устанавливать минимальные оклады меньше чем 120 процентов розмеров минимальной з/п, установленной законом. На сколько это правомерно?

Если Ваше предприятие подписано под Генеральным соглашением (а там указано про 120%), то это вполне правомерно.

А что за Генеральное соглашение? Где увидеть, прочитать? Кто и когда должен был его подписывать?

http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...eg=n0002120-08

2.8. Установити на період до запровадження розміру мінімальної заробітної плати на рівні прожиткового мінімуму для працездатної особи до 1 січня 2009 р. мінімальну тарифну ставку робітника I розряду у виробничій сфері (за винятком бюджетних установ) у розмірі 120 відсотків мінімальної заробітної плати.

[quote=tenten;67620]http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...eg=n0002120-08

до 1 січня 2009 р. мінімальну тарифну


А после 1 января 2009 года 120 процентов отменяется???

Где можно найти перечень, по которому определяется сфера??? т.е вид деятельности нашей организации - строительство + сдача площадей в аренду!!! Почему инспектор решил причислить наше предприятие к сфере промішленности вот єто вопрос?????