Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Отчеты. Проверки. Трудовые споры (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=75)
-   -   Відповідь держоргану (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7185)

korelija 14.07.2009 15:53

Відповідь держоргану
 
Доброго дня. У одній із відповідей на форумі наткнулась на фразу про те, що кадровик отримав відповідь із держ. органів на питання, яке досить неоднозначно трактувалось у трудовому законодавстві. Підкажіть будь-ласка чи вірно я розумію, що можу отримати певні роз'яснення із Міністерства праці щодо своєї проблеми (знову літо, знову високі продажі, знову потреба в тимчасових працівниках ,а вир-во не сезонне - директор піднімає питання про строкові договори, мовляв зараз підросли продажі - є можливітсь працевлаштувати людей, а потім не буде з чого платити зар.плату і т.д., а на мої докази про неможливість звинувачує у небажанні знайти оптимальний вихід із ситуації ) і яка адреса для листа може мені в цьому допомогти?

anatol_ua 14.07.2009 16:05

http://mlsp.kmu.gov.ua/control/uk/index:comp:
Тут навіть дані керівництва наведені...:read:

Jen 14.07.2009 16:16

Я 2 раза туда писала. Один раз ответили по поводу классификатора, а вот второй раз нет. Писала туда месяца 4 назад по поводу новых форм приказов и табеля.

korelija 14.07.2009 17:09

Ви маєте на увазі - "запитання" на сайті? Мабуть теж хороший варіант, але мене цікавить адреса поштова - хтось має досвід отримання відповідей або роз'яснень в формі листа (не електронного) і його адресу поштову.

temka 14.07.2009 17:18

Там есть такой раздел "контакты" :reverie::
Міністерство праці та соціальної політики України
01001, м. Київ-01, вул. Еспланадна, 8/10


Приймальня громадян:

(044)226-24-45

(044) 289-54-48 – Марченко Віктор Миколайович (Начальник відділу)


Часовой пояс GMT +3, время: 22:45.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA