Поиск главбуха
 

Здравствуйте, разумные!
Помогите - нужно найти главного бухгалтера - проблема в том, что нет на предприятии бухгалтера, с которым можно посоветоваться и составить тесты по специальности (для физического лица - предпринимателя налогообложение на общих основаниях).
Может кто-нибудь из Вас искал недавно и есть уже несколько готовых вопросов и ответов. Я в бухгалтерии вообще ничего не понимаю.
Какието-то вопросы я найти могу - но именно этот частный случай - как разобраться - здесь все очень специфично, а сроки поджимают.:roll:

Не занимайтесь ерундой. Посмотрите где работал соискатель, его обязанности, проверьте рекомендации. Если не знаешь предмет, то лучше вопросы по нем не задавать, а тесты это для начинающих бухгалтеров.

Дозвольте з Вами не погодитися! :bow:Зовсім недавно я шукала головного бухгалтера і тести тут не виявилися зайвими! Адже кандидатів на цю посаду дуже багато і саме тести стали своєрідним ситом для відсіювання зайвих кандидатів. Ні, звичайно це не панацея, але якщо є можливість протестувати - тестуйте!
Zarya, можу вислати на пошту свій варіант тесту.

Вы не в вакууме живете.
Позвоните коллегам, друзьям итд, у кого бух хороший, пообщайтесь с с ним сами сначала, любому польстит, если его попросят высказать експертное мнение.

В статье на портале Подбор бухгалтера от «А» до «Я» есть небольшой тест для отбора кандидата на должность бухгалтера с ответами.

а я во многом согласна с runway.
главбуху надо слишком часто разбираться в нестандартных ситуациях. тесты тут мало чем помогут. общение с представителями власти только чего стоит.
пообщайтесь с коллегами, имеющими бухгалтеров. как они подбор органзовывали, как проверяли. в конце концов, директор в Вашей организации есть? он же в какой-то мере разбирается в вопросах и бухгалтерии тоже.

Позвольте и мне с Вами не согласиться. Если Вы ищете теоретика, то тесты незаменимая вещь, а если главбуха, то его тесты, это его профессиональный опыт. Если кандидат был главбухом три года на производстве, еще три года в торговле (главное, что бы на одном месте не был меньше 2-3 лет), то какое подтверждение еще нужно. Проверьте рекомендации от первых лиц. Есть специфические знания в каждой отрасли, но это тестами не проверить.

До пошуку кандидатів на провідні посади наших підприємств я підходжу комплексно. І ні в якому разі не нехтую перевіркою рекомендацій, вивченням досвіду роботи. Я говорю лише про те, що якщо є професійно зроблений тест - ним я також скористаюся! Це зайвим не буде, а кандидат ще раз перевірить свої знання. Я говорю не як сторонній споглядач, а як практик, який робить свої висновки на основі власного досвіду. А досвід, як відомо, у кожного різний :bow:.