![]() |
Договор о неразглашении системы начисления заработной платы
Есть ли у кого образцы? буду очень благодарна. hr@repost.md
|
О неразглашении комерческой тайны подписывал неединожды, но ТАКОГО и представить не могу!:bow:
|
а это ноу-хау!=)))))
|
Цитата:
:thumbs up: Интересно, а не вводят у Вас такое ноу-хау: О неразглашении графика посещения ватер-клозета!:-D Так ведь можно и до абсурда дойти! Как только не изощряются собственники. Чем дальше, тем хуже: то гладиаторские бои за одно рабочее место, то о неразглашении начисления зарплаты... Завтра что придумают? С нездоровой головы можно всякий абсурд в ТД прописать!:read: |
ПОСТАНОВА
від 9 серпня 1993 р. N 611 Київ Про перелік відомостей, що не становлять комерційної таємниці Відповідно до частини другої статті 30 Закону України "Про підприємства в Україні" Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ: Установити, що комерційну таємницю не становлять: установчі документи, документи, що дозволяють займатися підприємницькою діяльністю та її окремими видами; інформація за всіма встановленими формами державної звітності; дані, необхідні для перевірки обчислення і сплати податків та інших обов'язкових платежів; відомості про чисельність і склад працюючих, їхню заробітну плату в цілому та за професіями й посадами, а також наявність вільних робочих місць; документи про сплату податків і обов'язкових платежів; інформація про забруднення навколишнього природного середовища, недотримання безпечних умов праці, реалізацію продукції, що завдає шкоди здоров'ю, а також інші порушення законодавства України та розміри заподіяних при цьому збитків; документи про платоспроможність; відомості про участь посадових осіб підприємства в кооперативах, малих підприємствах, спілках, об'єднаннях та інших організаціях, які займаються підприємницькою діяльністю; відомості, що відповідно до чинного законодавства підлягають оголошенню. Підприємства зобов'язані подавати перелічені у цій постанові відомості органам державної виконавчої влади, контролюючим і правоохоронним органам, іншим юридичним особам відповідно до чинного законодавства, за їх вимогою. |
Часовой пояс GMT +3, время: 02:53. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA