Чи вноситься до трудової книжки запис про строковий характер трудового договору?
 

Як правільніше буде зробити запис до трудової книжки робітнику , який працює на умовах строковго трудового договору:
1. Прийнята на посаду спеціаліста - бухгалтера по строковому трудовому договору
2. Прийнята на посаду спеціаліста - бухгалтера.

варіант 2.

Вариант 3:
Прийнята на посаду бухгалтера фінансового відділу (або бухгалтерії... або ...)
В общем, как записано в приказе...

Якщо запис зроблений за варіантом №1 та робітник не хоче щоб в трудову вносились зміни

Не дописуйте: на умовах строкового трудового договору.
Це важливо.

т.е. Запись №1 правильная

Запис про строковий характер трудового договору у трудовій книжці не робиться (ст. 23 КЗпП)

Конечно - важно! В таком случае, тогда еще запишите и размер оклада, и неполную занятость, и отпуск по уходу за рёбенком. Это ведь тоже важно! :lol: :joke:
Читайте, пожалуйста, статьи на портале и образцы заполнения трудовых.

Я внимательно читала ст.23, но также просматривала статьи на сайте с примерами записей в трудовую, а результат вот :
Просмотрите пожалуйста образец № 5 по данной ссылке http://hrliga.com/index.php?module=p...E4%EE%E2%EE%BF
P.S.Срочный трудовой договор заключался с человеком для завершения процедуры ликвидации - может ли это являтся "характером" срочного трудового договора, о котором пишется в ст.23

Прийнята на посаду спеціаліста-бухгалтера