Ограничения по з/п при сокращенном рабочем дне
 

Добрый день, коллеги!
В компаниии сейчас сотрудников массово переводят на сокращенный рабочий день (0,1 ставки). Подскажите, пожалуйста, есть ли какой-то минимальный уровень з/п, который сотрудник будет получать на такой ставке?

Будет получать столько, сколько ему заплатят,
а не понравится - отберёт у директора и у Вас :twisted:
Понятие "революционная ситуация" никто не отменял и Вы её создадите такими переводами...
Поищите кипящие обсуждения на форуме.

Да, но вот было бы неплохо знать сотрудникам, что если отчисления в ПФ (которые платит сотрудник + которые платит предприятие) меньше 200 грн. страховой стаж в полном объеме защитываться не будет...