![]() |
Відрядна форма оплати праці
Добрий день! Прошу допомоги в вирішенні такої проблеми:
Потрібно перевести робітників на відрядну форму оплати праці. Як це правильно зробити? Які накази потрібно видати? |
вІДРЯНА ФОРМА ОПЛАТИ ПРАЦІ
Я так понимаю, что Ваш сотрудник изначально был принят на постоянную работу, что должно было найти свое отображение в приказе. А раз так - то перевод на сдельную формы оплаты - это существенные изменения условия труда и Вы должны его уведомить об этом за 2 месяца об изменении оплаты труда и предожить ему перейти на такие условия, а в случае если он не согласится - уволить его через 2.
|
Работник должен написать заяву, что он не против перейти на сдельную оплату труда. Его непосредственный начальник должен написать заяву,в которой укажет фамилии работников и на основании этого Вы напишите приказ.
|
Нужно еще разработать нормы времени и расценки на выполняемые работы.
|
Зразок положення про відрядну оплату праці.
Підрозділ підприємства планується перевести на відрядну оплату праці. Буду вдячна, якщо хтось поділиться зразком положення про відрядну оплату праці.:redface:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 13:34. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA