Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)

- Инструменты HR-менеджера (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=9)

- - Новшества в оценке персонала! (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5718)

ziffa

11.02.2009 15:57

Новшества в оценке персонала!

Коллеги, какие методики используете при оценке кандидатов?Возможно есть что то новенькое?:)
Готова учится!:)

Катерина

11.02.2009 19:29

Re: Новшества в оценке персонала!

Цитата:

Сообщение от ziffa

Коллеги, какие методики используете при оценке кандидатов?Возможно есть что то новенькое?:)
Готова учится!:)

Работая HR-ом, в основном применяла компетенции (немного) и метапрограммы (больше). Редко - тесты. Кроме тестов на профессиональные знания, применяли тест Томаса, тест на выяснение потребноситей по Маслоу и тест на определение локуса контроля.
Но вряд ли это новенькое. :)
А что именно Вас интересует? Или Вы имели в виду новенькое - для Вас?

По поводу учиться - посмотрите в ЛС, я Вам отправила сообщение. :)

Rimusato

11.02.2009 20:35

ziffa
Для того, что бы применять "новенькое" надо понять какое было "старенькое"

bantser

11.02.2009 22:47

Re: Новшества в оценке персонала!

Цитата:

Сообщение от Катерина

И что, все это работает лучше, чем наблюдение, разговор и свои ощущения?

Катерина

11.02.2009 23:28

Re: Новшества в оценке персонала!

Цитата:

Сообщение от bantser

Цитата:

Сообщение от Катерина

И что, все это работает лучше, чем наблюдение, разговор и свои ощущения?

Ни в коем случае! Это - дополнение. Конечно, наши сенсорные системы как инструмент никто не отменял. :wink: равно как и способность мыслить...

Часовой пояс GMT +3, время: 00:08.