О начислении больничного
 

Добрый день! Помогите, пожалуйста, правильно начислить больничный в нестандартной ситуации.Работник уволен по сокращению штата в июне 2006 года. В июне 2007 года работник восстановлен по решению суда с незамедлительной выплатой среднемесячной заработной платы за один месяц (средний заработок за период вынужденного прогула не начислялся и не выплачивался), кроме этого ему начислены оклад за отработанные дни, ранг и выслуга. В июле 2007 в бухгалтерию организации им сдан больничный. Следует ли в расчет больничного листа включать сумму среднемесячной зарплаты за один месяц и , если да, то в каком объеме: целиком или пропорционально отработанным дням?

А больничный входит в среднюю зп?