У разі смерті працівника, що пишеться в трудовій книжці?
 

Всім добрий день. Підкажіть будь-ласочка неопитному кадровику як вийти з наступної ситуації. Працювала людина на підприємстві, і померла, шо пишеться в трудовій книжці і чи потрібен якийсь спец. наказ, допоможіть... :eek: :eek:

в труд книжці "роботу припинено у звязку зі смертю"....
вот... такой же приказ , основание - :( свед о смерти....

Будь ласочка, почитайте ось тут:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1054

Re: У разі смерті працівника шо пишеться в трудовій книжці
 

Дуже дякую за поради!!

К сожалению, не могу открыть указанную Вами ссылку. Поэтому пишу вопрос здесь: Дата смерти сотрудника 14.11.12, дата приказа об отчислении 15.11.12 (свидетельство о смерти 15.11.12, в тот же день его и получили) и в приказе указано, что отчислен с 14.11. Вопрос в том, какую дату ставить во второй графе в трудовой, дату смерти или дату приказа об отчислении? Или вообще никакой даты не ставить?

в свидетельстве какая дата смерти указана?

14.11

в трудовой книжке, как и в приказе, указывается дата смерти, т.е. 14.11.
И не "отчислен", а "работа прекращена в связи со смертью".

Спасибо! Да, фраза "роботу припинено у зв'язку зі смертю", была указана в трудовой, а в приказе "виключити зі штату працівників у зв'язку зі смертю". Приказ ведь оформлялся на основании свидетельства о смерти, которое от 15.11, и меня смущало, что в рафе 2 в трудовой 14.11, а в графе 4, основание, приказ от 15.11...

В приказе тоже должно быть "прекратить трудовой договор..."
Ну конечно дата издания приказа будет позже даты смерти, не может ведь быть иначе. И это не должно вас смущать.