Вихід із декрету при відсутності роботи
 

Жінка, яка знаходить в декреті, хоче вийти на роботу достроково. Роботи для неї нема (в компанії залишились тільки одні декретчиці) і по суті ніякої діяльності нема. Підприємство поки не ліквідовується.
Ніяких заяв на звільнення жінка не хоче писати, хоче працювати і отримувати гроші.
В свою чергу підприємство не хоче "бачити" її на роботі і платити зарплату (навіть на умовах неповного дня).

Підкажіть вихід із ситуації.

Вихід із безвихідної ситуації - тільки переговори (перемовини, як кажуть зараз на телебаченні) :cool:

Дякую, але зважаючи на ситуацію в країні зараз перемовини можуть проходити як у прем"єрки з Фірташем :roll:

куда язык катят!!!!
найдите ей другое место, трудоустройте и увольняйте у себя в связи с ликвидацией. ну и всех остальных "декретчиц" тоже надо трудоустраивать на другие места.
или пытайтесь договориться. кстати, какой у нее оклад?

Человека понять можна, ей нужна работа и зарплата, но и мы должны защищать интересы работодателя. А посему, по выходу из отпуска, отправьте ее в простой, предупредите об изменении существенных условий труда - уменьшении оклада до минимального и через два месяца переведите на минималку. А дальше уже может и ликвидация предприятия начаться.