Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=8)
-   -   Возраст vs образование против опыта vs умения : ))) (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5361)

hr_lina 13.01.2009 20:14

Возраст vs образование против опыта vs умения : )))
 
До того как уйти во фриланс (сейчас регистрируюсь, как ООО, потому что много заказов, сама уже не успеваю), решила посмотреть, что за предложения есть на рынке..
Направила резюме с указанием желаемой заработной платы в одну рекрутинговую компанию (хотя уже давно зареклась работать на них), и получила очень интересный ответ: "ЗА ЧТО Я ДОЛЖЕН ПЛАТИТЬ ВАМ 1000 у.е. СО СТАРТА???".
Да, я понимаю, что при прочтении моего резюме, глаз сразу цепляется за: а) возраст - только-только за 20 лет; б) не оконченное высшее ( 4 курс заочно, да к тому же еще и юр.факультет, а не привычный для рекрутеров - психологический). А дальше уже мало кто читает : )))
И мало кого интересует "послужной список" закрытых вакансий, опыт работы в ведущих компаниях..
Что за стереотипность мышления? неужели наличие "корочки" перекрывает опыт и умение?

Слава Богу, что не все работодатели/заказчики такие, и сейчас заказов мне хватает выше крыши..Но! Что за маразм ровнять всех под одну гребёнку - "строго от 23 лет, высшее образование ИМЕННО В ТАКОЙ ВОТ области"?

vildana 14.01.2009 09:23

Re: Возраст vs образование против опыта vs умения : )))
 
hr_lina,я конечно, ни минуты не сомневаюсь в Вашем профессионализме,но очень смущает:если Вам только-только за 20, когда и сколько Вы успели поработать в ведущих компаниях. Их было много?Вы галопом бегали из одной компании в другую и бысто и эффективно в них работали?Работодатель ценит постоянство.Это нормально. :)
Привычный для рекрутеров психологический?Да первый раз такое слышу,хотя сама психолог!
Возникает логический вопрос- когда Вы успели наработать опыт и умение?
Вот собственно и все... :)

lyubchic 14.01.2009 10:03

Возьмите на вооружение умную мысль: "Я знаю, что ничего не знаю". Великий мудрец сказал, кстати. HR - это не только рекрутинг, с него все в основном начинают. Кто-то более успешно, кто-то менее, кто-то кричит во всю о своих достижениях, а кто-то скромно умалчивает. Каждому свое. И еще: не пытайтесь объять необъятное, всему свое время. Вот вы работаете "на себя", так и работайте - и никто не будет спрашивать, за что вам 1000 у.е. платить. :) А дальше жизнь покажет.

yura23 14.01.2009 10:32

hr_lina если не брать во внимание ваш возраст, образование, за что платить 1000 у.е. со старта??? мне честно говоря тоже не совсем ясно, что вы внесете в компанию за эту сумму, и почему я должен брать риск инвестировать в вас, только потому что вы хорошая девочка?В рекрутинговых компаниях деньги зарабатывают а не получают...

EllE HRD 14.01.2009 11:44

Что за стереотипность мышления - списывать решение, принятое работодателем на свой возраст и свое же неоконченное высшее образование? Не задумывались над своим резюме? Возможно, оно неинформативно?

hr_lina 14.01.2009 12:35

Извините. Была не права. Тема закрыта : )


Часовой пояс GMT +3, время: 14:21.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA