Изменения формы приказов
 

Нужна срочно консультация!!! в связи с изменениями формы приказов с 01.01.2009 года, по какой форме и ведутся ли другие виды приказов например, о внесении изменений к штатному расписанию и т.д?
Заранее огромное спасибо!

Изменены только типовые формы приказов, перечисленные в приказе Минстата от 05.12.2008 г. № 489 и являющиеся РЕКОМЕНДУЕМЫМИ (а не обязательными) для нас, т.к. приказ не прошёл регистрацию в Минюсте (обсуждение регистрации приказов и пр. документов в Минюсте ищите на форуме).
Другие приказы (их формы) в приказе не упоминались :dont know: .

Накази, які стосуються основної діяльності підприємства (до них відносяться і накази щодо штатного розпису), не мають певної форми.

Спасибо за быстрый ответ!!! посоветуйте как лучше, если приказы еще не утверждены, и являются только рекомендуемыми, вести по старому образцу или переходить на новый???
А Вы ведете приказы по новой форме? :?

Лично я веду по форме, принятой на предприятии.
И если мне захочется что-то поменять, то, грубо говоря, пойду я не в Минстат, а к своему руководству :redface:

А формы своих приказов вы утвердили приказом по предприятию?

Ми не затверджували форми наказів по підприємству. На мою думку, в цьому немає необхідності.

Утверждать официально (приказом) - не утверждали, но есть формы стандартных приказов, разработанные нашими юристами, к которым привыкло руководство, и которыми я пользуюсь уже почти год...

У нас на предприятии упрощенные формы приказов на прием, увольнение, перевод и очень удобная форма на отпуск согласованы и утверждены руководством.

Всем Доброго дня суток!
 

Хочу поднять обратно тему на форуме о новых формах приказов и табеле по учету рабочего времени согласно приказа Минстата от 05.12.2008 г. № 489.
Скажи пожалуйста, как вы сейчас ведете данные документы, и используете ли новые формы приказов, для ведения учета по личному составу?
Заранее всем огромное спасибо!