Тестирование персонала по системе Томас. Ваши отзывы
 

В нашей компании планируется проведение тренинга по системе Томас и тестирование Топ-менеджемента компании. На переговорах я проходила тестирование- результат выдал компьютер очень похож. Я бы даже сказала все в точку и о моем руководителе тоже очень сошлось. Эффективно ли внедрение в компании этой системы и каков процент результативности :comp:

Re: Тестирование персонала по системе Томас. Ваши отзывы.
 

еще незнаю.. (имхо) сам вчера прошел тестирование... есть много "нюансов"... :? сижу разбираю себя по винтикам... пробую соотнести результат с собой... чесно "висят" процентов 25 отчета.... и еще много описательной " водички"...(имхо)

Re: Тестирование персонала по системе Томас. Ваши отзывы
 

Просветите плз, что такое "система Томаса"?
Я знаю только тест Томаса на выявление привычных стратегий коммуникации и при конфликтах (по вариантам - избегание, соперничество, приспособление, компромисс, сотрудничество) - оно же о стратегиях Выиграть/Выиграть и т.д..

Речь идет об автомотизированной системе "Томас интернешнл", внутри которой достаточно распространенный уже опросник DISC.
Вот тут чуть теории и истории по тесту insunrise.ru/model/
а вот тут целая "драка" на форуме вокруг данного инструмента forum.rabota.ru/?area=v3_forumMessageList&tid=619108

Сразу скажу, что я никого не рекламирую, просто это ближайшие ссылки найденные мной по теме.

Спасибо. Почитала немного :lol:
Поищу еще, так как инфо мало :)

Подскажите, пожалуйста, где можно сам тест взять? или может у кого-нибудь есть, может поделитесь :redface:

ОТЖЫГ! МОЛОДЕЦ! :lol: :lol: :lol:
Они дают тестом попользоватся за деньги, а чтоб вопросы и методики выложить - боже упаси, секретное оружие) Список компаний которые заказывают это излишество - ОЧЕНЬ брендовый). Думаю, что тебе никто не ответит, а если - таки да, сделай доброе дело - напиши в ЛС. Не откажуть от инструмента. :za:

Перед проведением каждого мероприятия (особенно затратного) надо задать себе вопрос: а есть смысл, Брат?
С самой системой познакомился лет 7 назад. Была бы бесплатной, был бы о ней может лучшего мнения.
Любая СИСТЕМА тестов выдаст более-менее приличный результат (приближенный к действительности).

Смотря какие Вы ставите задачи.
Если как аттестацию перед увольнением...
Сначала ознакомьте сотрудников с зарплатами (если снижаете), в функциями (если добавятся в результате сокращений), а потом посмотрите - будет ли кого тестировать? :?

Я имею ввиду не систему Томас интернешнл, а сам тест Томаса, знаю, что его довольно многие используют, значит у народа он есть поэтому и попросила поделиться, также слышала, что есть два варианта этого теста, полный и сокращенный вариант, подскажите в чем между ними разница.

Куратор молодец!!!!! :D Я тоже бы не отказалась от данных методик! И меня в список включите, если что! :redface: