Агрессивность, жестокость... как выявить?
Доброго времени суток, дорогие форумчане! :)
Хотелось бы узнать, а как вы срываете маску со своих соискателей? Дело в том, что я на данный момент занимаюсь подбором домашнего персонала, но думаю моя задача типична для всех направлений в рекрутинге. Что вы делаете, если и при телефонном собеседовании, и на первом интервью кандидат производит самое положительное впечатление, по всем параметрам подходит, а потом случайно цепляешься за какую то мелочь и...знаете, как лавина падает :( вроде всего лишь чихнул, а пол горы слетело :roll: У меня няня попалась, вроде бы и опыт большой, и рекомендации нормальные, и образование педагогическое, и методиками различными владеет...а случайно в разговоре выяснилось что она ... бьёт детей :eek: Вот мне и интересно, были ли некие подобные случаи в вашей практике? Когда ожидания одни, персона положительная во всех отношениях, но под маской куча гадости.. :swoon: Спасибо заранее за советы :) |
У меня такое редко бывает. Я не доверяю людям с самого начала. Чего и вам советую. Только годы общения могут с более или менее большой вероятностью позволить делать выводы о человеке.
Конечно, бывают исключительные случаи - когда на нем большими буквами написано : "я - тютя", или я - "хитрый и доврия не достоин" и всякое такое прочее. Но и в этом случае только долгие годы общения.... ну, дальше вы слышали. |
Цитата:
А если вас попросят дать рекомендацию этой тете? |
Re: Агрессивность, жестокость... как выявить?
Цитата:
Можете скористатися тестами чи опитувальниками щодо схильності людини до агресивності, її рівня, якщо маєте сумнів. Але все ж прислухайтесь до себе і довіряйте собі... |
А попробуйте тест ММPI- большие временные затраты, но он того стоит! :!:
|
Цитата:
|
Цитата:
|
без сознания никто не способен бить морду, даже матерый соискатель
|
Цитата:
Практически(в работе)использовала 1 раз при поиске финансового директора(были спорные моменты,от которых нужно было перестраховаться). Это не конвеерный тест, но если очень нужно-почему бы и не использовать! :) |
Цитата:
ещё раз извиняюсь, может я мало работала с этим тестом...и не знаю всех его возможностей? |
Часовой пояс GMT +3, время: 17:50. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA